Parce que vous avez le droit d’entreprendre avec bonheur !
1 francais concernant 2 en age de travailler s’interesse a la reconversion professionnelle, autrement appele reorientation technique.
Si vous etes la, vous devriez etre interesse avec votre dossier :
Pourquoi envisager une reconversion professionnelle ?
Les bonnes et mauvaises raisons d’une reconversion technique
Personnellement, je ne crois pas qu’il y en ait de mauvaises et au va parfois choquer la plupart gens, j’irai meme jusqu’a dire que c’est l’absence d’envie de reconversion professionnelle au sein d’ une carriere technique qui est louche, anormale, voire peut-etre le signe d’un manque de desir de vivre, d’une depression latente…. A moins que cela ne soit le signe d’une grosse sagesse ? Ou d’un cruel manque de confiance en soi ?
Aujourd’hui, bon nombre de chefs d’entreprise qui envisagent une reconversion professionnelle voient leur reorientation tel votre tremplin Afin de avoir une vie quotidienne qui fasse plus de sens pour eux. C’est une excellente raison, qui motive et galvanise, qui va de pair avec l’evolution une societe et la perte de vitesse d’la valeur « travail /effort » au profit d’la valeur « vie/mission ».
Apres, ils font aussi beaucoup de reconversions qui sont le fruit d’une insatisfaction :
- on veut gagner plus,
- n’importe qui veut beneficier d’une meilleure ambiance d’embauche,
- tous cherche des conditions de travail moins penibles avec des horaires plus adaptes a notre vie …
C’est aussi le cas des surdoues, multipotentialistes ou surqualifies qui s’ennuient dans leur article ! J’ai prepare votre dossier special concernant ce cas !
Toutes ces raisons sont legitimes : ce n’est nullement une folie d’envisager une reconversion technique. Bien au contraire ! Cela serait fou, ce pourrait i?tre de vouloir griller les etapes et remplacer du tout au tout en deux semaines.
La reconversion professionnelle c’est 1 grand projet qu’on va comparer a une recolte d’agriculteur : il faudra preparer le terrain, le nourrir, le desherber, le couvrir des nuisibles, choisir la solide plantation, planter, arroser, surveiller, soigner … Et … recolter ! J’ai nature est un modele de sagesse et un veritable guide Afin de celui qui le souhaite.
Le bon age pour changer de metier
Je vous ai mise une telle infographie dans la question de l’age une prise de decision. Ca me parait etre une agreable illustration… avec humour !
- A moins de 30 ans, des rabats joies vous diront « fais-toi une experience deja, ainsi, ne sois gui?re trop exigeant ou trop presse »
- A plus de 30 annees, des frileux vous dirons que vous avez une bonne gache apres tout, ainsi, que ce serait bete de lacher ca, surtout au milieu des emprunts d’la maison
- A 40 annees, on vous dira que « votre n’est pas facile, vous etes presque un senior sur le marche du projet »
- A 50 annees, on s’etonnera et on s’inquietera «est-ce bon avec les etudes des enfants a payer ? »
Bon moralite : n’ecoutez nullement trop ces amis qui vous veulent d’un beaucoup (hum … Ca me fait affirmer au film « Harry, mon mari qui vous souhaite du bien »).
- Notre temperament francais poussant aux jeremiades et au pessimisme, cela n’aide nullement nombre a bousculer sa vie.
- En fera le bon moment, c’est maintenant ! Mais comprenez-moi beaucoup : c’est le bon moment pour anticiper et pour se preparer c’est rapidement.
- Plus votre projet est muri, plus vous le menez avec serenite, https://besthookupwebsites.net/fr/chappy-review/ plus vous accumulez de chances de reussite !
Recommandations pour reussir sa reconversion professionnelle
Ne point confondre lassitude pour le emploi actuel et lassitude de son metier
Principal est l’histoire de ce reorientation professionnelle !
On n’enrichit gui?re le CV avec de multiples reconversions : on l’enrichit avec l’histoire qu’on va raconter Afin de expliquer ses reorientations successives. Le story telling ne concerne nullement que les entreprises ! Mes entrepreneurs doivent aussi bosser un story telling : i§a un donne du poids Afin de vendre leur stock ou services. Donnez du sens a votre vie et l’ensemble de vos changements apporteront une valeur a votre CV.
Le sujet la plus importante est « quel type de life j’ai envie vivre ? »
Et non pas quelles paraissent toutes vos connaissances actuelles ? Ou qu’est-ce que je peux faire avec mes connaissances ? Ou, quelles sont des aides pour m’assister ? … l’univers a vraiment change ces 20 dernieres annees Aujourd’hui on apprend toute notre vie et surtout apprentissage ne rime plus avec soumission – bancs de l’ecole – ennui, et notations … On apprend autrement, on apprend a son rythme, on utilise nos videos, des animations, les ateliers confortables …. J’ai consequence c’est qu’on change de metier si on le souhaite ! Si vous reflechissez uniquement au regard de toutes vos competences actuelles, vous n’oserez jamais remplacer de Vie ! Avez-vous suivi mon guide coaching nouvelle vie Afin de y voir plus clair ?
Mettre de cote les demarches de bilan de competences, c’est depasse !
Vous avez bien plus besoin d’un bilan de motivations et d’un projet sur la creativite ! Un delicieux coach est en mesure de vous y aider d’ailleurs ! Toute demarche de connaissance de soi, de developpement personnel peut vous aider : essayer le qi gong, la peinture, la cuisine creative … C’est en se faisant plaisir et en prenant soin sans dire qu’on se dessine un bel avenir, Afin de cultiver le champ des possibles. Ne vous laissez gui?re embarquer dans un projet de reconversion parce que ce conseiller vous y voit bien ou parce que vos copains vous ont lance un « nullement cap? » au soir barbecue ! On ne joue pas ses 5 prochaines annees concernant 2 heures de delire !